Bestuurslid SABN, in het bijzonder een secretaris en voorzitter
De Stichting Anorexia en Boulimia Nervosa (SABN) is een organisatie voor patiënten en betrokkenen, die ten doel heeft het bevorderen van de zorg voor personen, die lijden aan een eetstoornis en het informeren en adviseren van deze personen en mensen in hun omgeving.
De organisatievorm is een stichting met een bestuur dat maximaal uit 7 personen bestaat.
De stichting tracht haar doel te bereiken door
- Het met elkaar in contact brengen van personen, die lijden aan een eetstoornis en hun naasten;
- Het geven van voorlichting over eetstoornissen;
- Het bevorderen van projecten ter voorkoming van eetstoornissen of ter bevordering van de genezing ervan;
- Het stimuleren van een verantwoorde bestudering en evaluatie van behandelingsmogelijkheden van eetstoornissen;
- Het onderhouden van contacten met instellingen van gezondheidszorg, patiënten/consumentenplatforms en andere instellingen, voor zover zij zich met eetstoornissen bezighouden;
- Het ontplooien van andere activiteiten, die met het doel van de stichting in de ruimste zin verband houden.
Het bestuur als geheel en door verdeling van bovenstaande aandachtsgebieden over de bestuursleden zorgt voor het realiseren van de doelstelling met behulp van vrijwilligers. Naast regelmatige vergaderingen (tenminste een maal per maand, thans altijd op woensdagavonden in Amersfoort) heeft elk bestuurslid als eerste dan wel als tweede bestuursverantwoordelijke regelmatig contact, zowel onderling met medebestuursleden als met medewerkers, omtrent een aantal aandachtsgebieden.
Functievereisten
- Iemand met grote affiniteit op gebied van eetstoornissen, bijvoorkeur met een (verwerkte) eetstoornisachtergrond, en interesse in bestuurlijke taken;
- Leidinggevende capaciteiten;
- Tijd, energie en doorzettingsvermogen om continuïteit in bestuurssamenstelling te bereiken;
- Regelmatige beschikbaarheid, ook voor een beperkt aantal activiteiten die op zaterdagen plaats vinden;
- Communicatie via E-mail is gewenst;
- Bestuurlijke ervaring strekt tot aanbeveling
- Afhankelijk van de portefeuille moet op een tijdsbeslag van 8 tot 16 uur per week worden gerekend.
De huidige bestuursleden zijn gaarne bereid om een goede inwerkperiode te realiseren. Na kennismaking gesprekken met een aantal bestuursleden die in eerste instantie van beide zijden vrijblijvend zijn, volgt een periode van een half jaar waarbij de succesvolle kandidaat als aspirant bestuurslid functioneert. Daarna wordt in wederzijds overleg besloten om voor een volle bestuursperiode van vier jaar deel uit te maken van het bestuur.
De functie is een vrijwilligersfunctie, gemaakte kosten (telefoon en porti kosten, reiskosten, etc.) worden vergoed.
Reacties:
Mocht je interesse hebben in deze veeleisende functie, stuur dan een e-mail naar de secretaris van het bestuur secretaris@sabn.nl of stuur een briefje naar de SABN, Stationsstraat 79G, 3811 MH te Amersfoort, t.a.v. het bestuur. Uiteraard is telefonisch contact met een van de bestuursleden voor nadere informatie altijd mogelijk. Dit kan via het bureau: 033-4226548 (woe, vr)